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信息化带动工业化 服装业借机器换人转型升级
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本文摘要:随着原材料和人工成本的大幅度降低,东南亚等国家竞争对手的频繁出现,我国服装业面临前所未有的困难。

随着原材料和人工成本的大幅度降低,东南亚等国家竞争对手的频繁出现,我国服装业面临前所未有的困难。近年来,越来越激烈的雇佣短缺使企业广泛认识到过去的优势无法承受自己的发展,寻求技术红利,迫使国内服装企业的机器交换。目前,许多服装企业逐渐意识到技术创新的重要性,调查显示,82%的服装企业有机器交换市场需求,44.1%的企业加强产品开发和创造力。同时,提高产品的附加值和技术含量,很多企业都提前进入了发展日程。

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省人工设备成为趋势,专家应对,机器交换是我国服装行业发展到一定阶段后经常出现的必然现象。与传统设备相比,高效、节能、省人工是这些设备的共性。

据中国缝纫机协会发表的最近数据显示,2013年中国针织机业共生产缝纫机1292万台,机电一体化高效节能的缝纫机械总产量从2009年的10%提高到现在的49%。在平、包、擦等大宗主导产品中,机电一体化产品从2009年的15%上升到现在的45%。其中,计算机平缝机2013年总产量达到270万台,比上年激增80%,首次达到机械型普通平缝机的产量。

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行业新的发展结构逐渐显现,自动化、智能化机械成为企业选择的热点。以前衣服的钉子工序必须由4名工人共同完成,现在用于智能钉子机器后,由一个人管理计算机程序,缝纫机自动完成所有钉子线的工作,基本上构筑了无人操作者的剪线机也是高效的替代人工的机器,效率是人工剪线的8倍,可以同时完成2~8人的工作,价格只有2000~3000元的立体整体熨斗机延长熨斗辅助时间,提高生产效率,一般提高生产效率特别值得注意的是,不同设计、不同颜色、不同型号的服装可以在生产线上同时作业,适应环境现在很多企业的小批量、多品种的服装生产市场需求,大幅度提高了企业的快速反应能力。

智能、省人工的新技术和产品的进步,前所未有地改变了传统服装行业的工作方式,服装行业的变革升级确实进入了数字时代的生产模式。


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